Devenez le chef d’orchestrede l’accessibilité numérique
Le référent accessibilité numérique (RAN) est le chef d’orchestre de la démarche d’accessibilité d’une organisation : il définit la stratégie, anime les équipes, dialogue avec les prestataires et pilote la conformité et l’accessibilité dans la durée. En 3 jours, cette formation outille cette fonction devenue incontournable avec les évolutions réglementaires.
Formé par des consultants qui accompagnent des référents accessibilité au quotidien, vous repartez avec une boussole claire de votre rôle, des livrables directement réutilisables (gabarits, grilles d’audit, indicateurs de suivi) et la posture pour orchestrer l’accessibilité de votre organisation avec confiance.
Notre approche :pratique et opérationnelle
Théorie et pratique à parts égales : fresque express, démonstrations de technologies d’assistance, études de cas, bases d’un audit web et mobile, jeux de rôle pour convaincre en interne. Vous repartez avec de solides compétences et votre plan d’actions personnalisé.
Le programme
En amont : suivi d’un e-learning d’initiation à l’accessibilité numérique (1 h).
Introduction : Tour de table, présentation des objectifs et du déroulé de la formation
Définir les rôles de chacun
(développeurs, contributeurs, designers…) et rédiger sa fiche de poste RANRéférent Accessibilité Numérique. Définition dans le glossaire.
- Introduction
- Tour de table, présentation des objectifs et du déroulé de la formation
- Définir les rôles de chacun
- (développeurs, contributeurs, designers…) et rédiger sa fiche de poste RANRéférent Accessibilité Numérique. Définition dans le glossaire.
- L’accessibilité numérique dans l’organisation
- Retour sur le e-learning
- Fresque de l’Accessibilité Web (format express)
- Les technologies d’assistance : comment ça marche ? (démonstrations, expérimentations)
- Rôles des différents acteurs
- Obligations formelles
- Législation : différencier l’EAAEuropean Accessibility Act. Définition dans le glossaire. et la loi de 2005, retenir les obligations
- Normes et référentiels : qu’est-ce qu’un référentiel et lequel utiliser selon le contexte
- La norme internationale ISOOrganisation internationale de normalisation. Définition dans le glossaire. 30071-1 et ce qu’elle implique
L’accessibilité numérique dans l’organisation
- Le Référent accessibilité numérique (RAN)
- Brainstorming : le poste de référent accessibilité numérique (RAN)
- Les 5 chantiers de l’accessibilité numérique
- Auto-évaluation de son activité de RANRéférent Accessibilité Numérique. Définition dans le glossaire. : construire sa boussole
- Missions du RANRéférent Accessibilité Numérique. Définition dans le glossaire.
- Installation
- Schéma Pluriannuel d’Accessibilité Numérique
- Comprendre les enjeux stratégiques du schéma pluriannuel
- Évaluer la maturité de son organisation
- Prioriser son périmètre et mettre en place des indicateurs de suivi
- Plan d’action
- Suivi continu
- Assurer une gouvernance : les différents comités, le rôle des relais
- Plans d’action annuels
- Anticiper les résistances
- Réaliser un bilan annuel et un retour d’expérience
- Mettre en place une veille efficace
- Identifier les usages de l’IAIntelligence Artificielle. Définition dans le glossaire. pour améliorer sa démarche d’accessibilité
- Mesurer l’accessibilité
- Comprendre la démarche d’un audit de site web
- Analyser un rapport d’audit
- Les autres éléments de conformité
- Appui aux équipes
- Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents
- Former et communiquer (déterminer les besoins, actions de sensibilisation)
- Mesurer la conformité numérique
- Évaluer la pertinence de ses prestataires externes
- Mettre en place les méthodes agiles
- Formation
- Bilans
- Retour d’expérience
- Jeux de rôle : convaincre son interlocuteur
- Revue de la fiche de poste
- Construire son plan d’action personnel
Outils
- Conclusion
- Questionnaires, derniers échanges
Les points forts de la formation référent accessibilité numérique
Vision 360°
De la stratégie à l’audit terrain : l’apprenant maîtrise tous les leviers de l’accessibilité dans son organisation.
Schéma pluriannuel
Repartez avec la méthode pour rédiger et piloter votre schéma pluriannuel et vos plans d’action annuels.
Posture d’influence
Jeux de rôle et argumentaire pour convaincre et fédérer en interne autour de l’accessibilité numérique.
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Questions fréquentes
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