Ateliers métier

A qui s’adresse cette formation?

Toute personne amenée à être référente Accessibilité Numérique au sein de l’entreprise suite à la mise en place du schéma pluriannuel.

Prérequis

Connaître le fonctionnement institutionnel de son organisation.

Matériel

Ordinateur équipé des logiciels demandés lors de l’inscription.

Délais d'accès à la formation : 1 mois

Objectifs généraux

• Définir une stratégie de mise en place de l’accessibilité numérique
• Animer la politique accessibilité numérique
• Sensibiliser différents publics (collègues, prestataires, responsables…) aux enjeux de l’accessibilité numérique
• Favoriser la prise en compte de l’accessibilité à tous les niveaux de l’organisation (achats, conception/UX, développements techniques, formation…)
• Élaborer des schémas d’accessibilité pluriannuels et plans annuels
• Savoir évaluer certains critères d’accessibilité sur un site web

Durée et tarif

• 2 jours (9h30 à 17h30)
• Coût : 1 200 € HT – inter entreprises

Sur devis pour toutes les autres modalités

• Présentiel ou distanciel
• 10 participants maximum

Financement en France

• Eligible au financement via OPCO (si la prise en charge couvre la totalité du coût de la formation).
• Non éligible au financement via CPF.

Méthodes et moyens pédagogiques

• Documentation et supports fournis à l’issue de la formation
• Grille d’évaluation des critères d’accessibilité

La formation permet une mise en application des apprentissages grâce à de nombreux exercices pratiques et études de cas portant sur le périmètre d’action du référent accessibilité.

• Savoir expliquer l’accessibilité numérique aux différents interlocuteurs : rédaction et présentation d’une introduction à l’accessibilité numérique afin de sensibiliser au sujet en interne.
• Savoir rédiger les documents liés à l’accessibilité numérique (schéma pluriannuel et plan d’actions annuel): analyse d’un schéma pluriannuel et d’un plan d’actions annuel, élaboration de la structure du schéma pluriannuel et du plan d’actions annuel de la structure représentée par le participant.
• Savoir gérer l’accessibilité : définir des indicateurs pour suivre les performances d’accessibilité numérique en interne.
• Savoir échantillonner un site : réaliser un choix de pages permettant de construire un échantillon pour lancer un audit.
• Savoir choisir un prestataire : évaluer une référence d’un prestataire ou une livraison.
• Savoir les bases d’un audit web et/ou mobile : sur la base de critères donnés et de méthodes de détection fournies par le formateur, audit d’une page web donnée.

Modalités d’évaluation

• Avant : questionnaire de positionnement en ligne.
• Pendant : les exercices menés au long de la session permettent au formateur d’évaluer l’acquisition des notions et compétences visées, et de reformuler ou réexpliquer aux participants dans les cas où il y aurait des incompréhensions. Pour les formations à distance, ces productions sont conservées à l’issue de la formation en tant que preuve de bonne réalisation de la formation.
• Après : questionnaire de satisfaction en ligne.