Qui sommes‑nous ?
Nous sommes issus d’horizons différents, mais partageons la même conviction. Les nouvelles technologies constituent non seulement le moteur du progrès, mais surtout un formidable levier d’innovation sociale.
Ipedis, c’est…
Une aventure née en 2006
Comptant plus de 30 collaborateurs
Agrément ESUS Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale
+70 clients actifs en France CAC 40, SBF120, agences…
1er Acteur historique de l’accessibilité numérique en France
Des experts au service de votre accessibilité
Ipedis compte + de 20 consultants experts en accessibilité numérique et se diversifie dans les missions de :
- Stratégie et Déploiement
- Chefferie de Projet
- Formation et Pédagogie
- Audit accessibilité, tous référentiels
- Accompagnement technico-fonctionnel
- Veille réglementaire et sectorielle
Ipedis, en avance sur son temps
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2006
Création d’IPEDIS autour d’une vision : faire de l’accessibilité numérique une norme car elle profite à tous. Ipedis résulte de la concaténation de “Internet for People with Disabilities”.
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2007
La mission principale d’IPEDIS est d’accompagner ses clients dans la mise en conformité de leurs outils digitaux. Pour cela une équipe de consultants est créée.
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2008
IPEDIS devient la 1re entreprise à mettre au point la méthodologie qui permet de rendre accessible les PDF bien avant la norme ISO 14289‑1 publiée en 2012.
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2010
Ipedis crée PubliSpeak™, 1ère solution permettant de transformer des publications PDF en flipbooks e‑accessibles.
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2018
PubliSpeak™ devient la 1ère solution permettant de transformer des publications PDF en sites web responsives et e‑accessibles. Nous renforçons ainsi notre expertise d’ingénierie dans l’application des standards d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA, ADA).
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2019
À travers la société DocAxessIpedis développe ses activités logicielles avec PubliSpeak™ mais aussi PDF Accessible en s’appuyant sur son équipe de R&D et son expertise en Intelligence Artificielle.
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2021
IPEDIS étoffe et structure son offre conseil pour proposer un panel complet de services à ses clients. Audit, accompagnement, schéma pluriannuel, et création du pôle formation.
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2022
Création de l’offre de formation et d’un catalogue complet adapté aux besoins du marché. Obtention de la certification Qualiopi.
Contribuer à un écosystème riche
Notre mission s’inscrit dans une démarche globale et un écosystème riche de compétences. Nous nous appuyons sur l’expertise de partenaires pour proposer un service complet à nos clients.
Expert en langage clair
Pôle d’innovation handicap et autonomie
Agence d’expériences digitales
Nos valeurs
Confiance
La confiance est un pilier sur lequel repose la culture et la performance d’Ipedis. Elle se construit par des actions transparentes, des relations honnêtes et une communication ouverte. En favorisant la confiance, nous édifions un environnement propice à l’innovation, la loyauté et la réussite collective.
Équité
L’équité au cœur d’Ipedis dépasse les différences, assurant un traitement juste et égal pour chaque membre de l’équipe. Elle érige un socle solide où l’inclusion et la diversité prospèrent, favorisant un environnement favorable à l’innovation et à la productivité où chacun peut s’épanouir.
Inclusion
L’inclusion de tous nos talents est centrale chez Ipedis. Nous valorisons tous nos collaborateurs, quels que soient leur âge, leur origine ou leur singularité. Cette collaboration interculturelle et multigénérationnelle permet à chaque voix d’être entendue. En favorisant une culture inclusive, nos équipes sont résilientes et dynamiques.
Ambition
L’ambition est le moteur d’Ipedis, stimulant la quête de l’excellence et l’exploration d’opportunités audacieuses. Elle nourrit la créativité, favorise l’innovation et la croissance continue. Grâce à une culture de l’ambition, les équipes d’Ipedis sont déterminées à proposer un service client de qualité.