Ipedis recrute, osez la différence

Envie d’un nouveau challenge ? Besoin de mettre du sens dans votre travail ? Découvrez nos opportunités et déposez votre candidature.

Opportunités

Ipedis est une entreprise qui, grâce à la technologie, cherche à faire évoluer les entreprises et la société pour les rendre plus accessibles et inclusives.

Ouverts à tous les profils et niveaux d’expérience, nous sommes constamment en recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe. Nous étudierons, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans notre entreprise et nos valeurs ? N’hésitez pas à postuler.

Processus de recrutement

Étape 1

Réception

Réception du CV / Lettre de motivation / Portfolio

Étape 2

Prise de rendez-vous

RDV téléphonique pour adéquation profil / Poste

Étape 3

Premier entretien

Entretien avec un manager opérationnel

Étape 4

Évaluation technique

Test de qualification pour les postes opérationnels

Étape 5

Entretiens

Entretiens avec la RH et la Direction

Étape 6

Décision

Décision et validation. Welcome on board !