Pour un monde digital plus inclusif plus e-accessible
Qui sommes-nous ?
Fondée en 2006, Ipedis est composée d’une équipe d’experts issus de divers horizons professionnels et réunis autour de la même ambition : faire de l’accessibilité numérique une règle car notre expérience dans le domaine a démontré que celle-ci profitait à tous.
En 2007, Ipedis devient la première entreprise à mettre au point la méthodologie qui permet de rendre accessible les PDF bien avant la norme ISO 14289-1 publiée en 2012.
En 2010, Ipedis lance PubliSpeakTM avec son interface entièrement accessible et responsive. Nous renforçons ainsi notre maîtrise dans l’application des standards d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA, Section 508..).
La plateforme est depuis plébiscitée par les annonceurs et les distributeurs.
Aujourd’hui encore, les solutions proposées par Ipedis évoluent pour mieux anticiper les futurs usages. Ipedis est fière de contribuer au développement et à la démocratisation de fonctionnalités d’accessibilité utiles à tous.
" Travailler avec nous, c’est partager notre conviction et notre savoir-faire, et le faire partager. "
Ipedis est la concaténation de "Internet for People with Disabilities"Nous sommes convaincus que l'accessibilité améliore l'expérience utilisateur.
Nos 6 valeurs clés
-
Service client :
Nous nous efforçons d’encourager les retours clients afin de bien comprendre le besoin. Notre service client fait partie intégrante de notre engagement et de notre respect de la qualité des produits.
-
Innovation :
Pas d’excuses, si nous voulons vous épater avec nos créations, nous sommes obligés de faire une veille constante et d’appliquer les meilleurs concepts R&D.
-
Pédagogie :
Savoir écouter, transmettre ses connaissances et expliciter n’est pas donné à tout le monde. Mais chez Ipedis, notre équipe est formée à pouvoir parler de notions d’accessibilité le plus simplement du monde.
-
Responsable :
Ipedis est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire. Nous nous devons d’avoir une approche inclusive pour tous les projets à commencer par les nôtres.
-
Collaboration :
Parce qu’un projet se mène aussi bien en interne qu’à l’externe, nous avons l’habitude de travailler conjointement avec nos clients en les impliquant de bout en bout pour une collaboration créatrice de valeur.
-
Partage :
Tous nos employés sont appelés à faire une veille constante et à partager leurs connaissances pour une meilleure communication. Et une transmission du savoir à part égale.
